東京勤務 庭師(造園工・植木職人)採用情報
更新:2024年08月19日 公開日:2018年01月10日
小林造園では、業務拡大につき正社員/契約社員/パートとしてご就業いただける方を募集中です。
私達の業務は —造園工、植木職人、庭師……さまざまな呼び方がありますが– 植木や樹木といった植物と向かい合う仕事です。戸建住宅のお庭づくり、剪定や植え替えといった『庭師』としての作業はもちろん、エクステリア(外構)工事、マンションや集合住宅の緑地整備、公園や公共施設のメンテナンスや工事、学校・大学などのグラウンド整備や芝の敷設など多岐にわたります。
同業で3年以上造の経験がある方であれば正社員として。未経験/経験3年未満の方は契約社員、パートタイマーとして募集しております。 もちろん就労後にご本人が希望する場合、経験に応じて正社員の登用もいたします。
下記に募集概要を記載いたしますが、詳細な条件については就業形態、経験、ご希望にあわせて個別にご相談致します。ご興味のある方は、当サイトのお問合せフォームより御連絡下さい。
※本件に関する、採用広告の営業目的でのご連絡や、電話での営業行為、お問い合わせは御遠慮ください。
業務に関連する資格取得の補助制度について
小林造園では、業務に直接関連する「造園技能士」「造園施工管理技士」といった資格取得に関してサポートをおこなっております。
これらについて日常業務に支障のない範囲での講座受講については、費用の補助を。また「造園技能士」「造園施工管理技士」の資格取得=合格の際には、当社規定のお祝金を支給しております。
- 当社在籍時に造園技能士及び施工管理技士 (1級)を取得…… 金20万円を支給
- 当社在籍時に造園技能士及び施工管理技士 (2級)を取得…… 金10万円を支給
能力・実績に応じたインセンティブ(報奨金)精度について
能力・実績に応じた、インセンティブ制度を用意しています。 最高実績として年間に数十万以上を獲得した例もあります。
正社員 募集要項と各種条件 |
未経験者の方及び転職や諸事情での再就職をご希望される経験者の方、双方を歓迎いたします。 条件は経験・実績を踏まえて御相談承ります。
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契約社員 募集要項と各種条件 |
未経験の方も歓迎いたします。本格的に植木職人、造園の業界に従事したいという方の応募をお待ちしております。条件、相談承ります。
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パート 募集要項と各種条件 |
未経験の方、学生の方も歓迎いたします。月数日からの就労でもOK。 植木職人、造園、エクステリアといった業界に興味のある方。経験をしてみたいという方のご応募、歓迎いたします。
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